Brindar a los participantes una comprensión clara y práctica de los principales cambios introducidos por la nueva Ley de Salud Mental Laboral, destacando su impacto en las organizaciones, en la gestión del talento humano y en las obligaciones empresariales para garantizar ambientes de trabajo saludables y sostenibles.
Contenido del Curso
-
Sesión 1: Contexto normativo y fundamentos legales04-05-2026 - 06:30 PMSesión 2: Principales cambios introducidos por la nueva Ley05-05-2026 - 06:30 PMSesión 3: Gestión de riesgos psicosociales en el entorno laboral06-05-2026 - 06:30 PM
-
Sesión 4: Impacto en la cultura organizacional y liderazgo11-05-2026 - 06:30 PMSesión 5: Protocolos de intervención y acompañamiento al trabajador12-05-2026 - 06:30 PMSesión 6: Retos y responsabilidades del área de talento humano13-05-2026 - 06:30 PM
-
Sesión 7: Perspectiva internacional y competitividad empresarial19-05-2026 - 06:30 PMSesión 8: Diseño de un plan de acción empresarial y evaluación de impacto20-05-2026 - 06:30 PM
-
Fecha Inicial2026-05-04
-
Fecha Final2026-05-20
-
Duración16 Horas
-
HorasSi
-
Sesiones8
-
Porcentaje de Aprobación80%
-
CertificadoSí
Pago Seguro:
