Objetivo: Proporcionar a profesionales un entendimiento integral de los principios y prácticas fundamentales
del derecho laboral, permitiéndoles aplicar conocimientos legales básicos en la gestión de recursos humanos y
la resolución de conflictos laborales en sus respectivos campos de trabajo.
Contenido del Curso
- Sesión 1: Elementos del contrato de trabajo.
- Sesión 2: Contrato realidad.
- Sesión 3: Liquidación del contrato de trabajo.
- Sesión 4: Diferencias entre contrato de trabajo y contrato de prestación de servicios.
- Sesión 5: Reducción de la jornada laboral. Ley 2101 de 2021
- Sesión 6: ¿Cuáles pagos no constituyen salario?
- Sesión 7: Afiliación a seguridad social del trabajador.
- Sesión 8: Ampliación de la licencia de paternidad. Ley 2114 de 2021.
- Sesión 9: Regímenes pensionales